⭐️پاورپوینت مدیریت و اندازه گیری عملکرد

دانلود پاورپوینت مدیریت و اندازه گیری عملکرد جهت رشته مدیریت در قالب 47 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

چرایی مدیریت اندازه گیری عملکرد

وقتی شرکتی آنقدر ازنظر اندازه بزرگ می شود که; یک نفر مدیر تنها نمی تواند وضعیت تلاشهای نهاد تحت نظرخودرابه تنهایی پیگری کند; نیاز به نظام مدیریت ارزیابی عملکردی دارد که; جایگزین چشمان و گوشهای وی شود.

امروزه بدیهی است که نظام های مدیریت ارزیابی عملکرد نقشی حیاتی در سازمانها ایفا کرده و آشکار می سازند که; سازمان نسبت به اهداف خویش چقدر خوب عمل کرده و می تواند دریابد درچه قسمت هایی ازسازمان می توان بهبودهای لازم را ایجاد کرد.

شرکت ها برای کسب موفقیت

لازم است اهداف خود را مشخص سازند;

با اخذ تصمیمات مناسب و پیگیری آنها;راهبردهایی را برای موفقیت تعیین کنند تا فرآیندهای تجاری;آنان رابه سمت اهداف تعیین شده سوق دهند.

سیستم های طراحی شده ارزیابی عملکرد طی دوسه دهه گذشته;توجه خویش رابرمقوله هایی چون ممیزی عملکرد; طراحی معیارهایی برای سنجش و یا بازنگری سیستم های موجودمعطوف داشته وکمتر به نفس بهره گیری از مدیریت ارزیابی عملکرد عنایت نموده اند.

عنوان :

چرایی مدیریت اندازه گیری عملکرد

شرکت ها برای کسب موفقیت

چیستی ارزيابي عملكرد

مديريت عملكرد

الزامات مدیریت و سنجش عملکرد

گستره وسیع روش هاي ارزيابي عملكرد

نام مدل;چارچوب; زمان معرفی

ارزيابي كنندگان عملكرد

و…