⭐️پاورپوینت مدیریت پرسنلی و اهداف آن

دانلود پاورپوینت مدیریت پرسنلی جهت مدیریت در قالب 13 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

درکلیه سازمان های اجتماعی نقش مدیریت پرسنلی به عنوان یک  کارکرد(فونکسیون) تخصصی شناخته شده است.این کارکرد تخصصی ،رشته ی نسبتا جدیدی را دربرنامه های آموزشی دانشگاه های اروپایی وآمریکایی به خود اختصاص داده است.درتمام سازمان های اجتماعی نیازمبرمی دربه کارگیری یک گروه متخصص که توان جوابگویی به امورپرسنلی راداشته باشند به وجودآمده است.این واحدخدماتی به عنوان یک واحد ستادی درخدمت واحدهای صفی سازمانی قرارمی گیرد وازطریق ارائه خدمات افراد ذیصلاح وبا کفایتی رابه سازمان دعوت می نماید ودرنهایت امرسبب می گردد که باسنجش تخصصی خود حداکثرکوشش را درانتخاب واستخدام افراد شایسته به خرج دهد.

فهرست مطالب
درتوضیح مدیریت پرسنلی
اهداف مدیریت پرسنلی
شرایط لازم برای دستیابی به اهداف مدیریت پرسنلی
خط مشی های مدیریت پرسنلی
نمونه ای از خط مشی ها
تشکیل امور پرسنلی
وظایف مدیریت امور کارکنان
تعریف وظیفه
عوامل موثر در تعیین محل و موقعیت اداره امور کارکنان
نقش مدیریت منابع انسانی
از مهمترین عوامل پیشرفت مدیریت منابع انسانی 
اثرآموزش ضمن خدمت