⭐️پاورپوینت مدیریت عملكرد و روش ارزیابی متوازن

دانلود پاورپوینت مدیریت عملكرد و روش ارزیابی متوازن جهت رشته مدیریت در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بطور کلی اهداف مدیریت عملكرد عبارتند از : – ایجاد نتایج بهتر در سازمان – ایجاد یك فهم مشترك از نتایج – روشی برای توسعه كاركنان – بـهبود عملكرد – برآورده نمودن خواسته های ذی نفعان – ارتباط فـرآیندها و كاركنان

فهرست مطالب
بطور کلی اهداف مدیریت عملكرد عبارتند از :
استفاده از ابزارهای مالی به تنهایی كافی نیست ، چه باید كرد؟ 
سیستم ارزیابی متوازن
بر اساس  تحقیق   
موانع اجرا و عملیاتی نمودن استراتژی 
 مدل كلی ارزیابی متوازن  Balanced Scorecard
در هر یك از منظرهای ارزیابی
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
 توازن در ارزیابی متوازن
 مراحل پیاده سازی روش ارزیابی متوازن
نكات اساسی در توسعه سنجه‌ها