دانلود پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف اجتماعی کردن، معارفه مقدماتی، فرهنگ سازمان، چرا اجتماعی کردن مهم است، فرایند اجتماعی کردن فرد، مرحله اول: قبل از ورود به سازمان، مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان، مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد، روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان
پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
دانلود پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف اجتماعی کردن، معارفه مقدماتی، فرهنگ سازمان، چرا اجتماعی کردن مهم است، فرایند اجتماعی کردن فرد، مرحله اول: قبل از ورود به سازمان، مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان، مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد، روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 14 |
| حجم | 155/595 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کامل
عنوان: پاورپوینت فرایند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
تعداد اسلاید:14 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « فرایند اجتماعی کردن» می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف اجتماعی کردن
معارفه مقدماتی
فرهنگ سازمان
چرا اجتماعی کردن مهم است؟
فرایند اجتماعی کردن فرد
مرحله اول: قبل از ورود به سازمان
مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان
مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد
روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان
نکاتی که باید در هنگام طراحی برنامه اجتماعی کردن فرد در نظر داشت
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود“
