⭐️پاورپوینت آشنایی با مدیریت زنجیره تامین

دانلود پاورپوینت آشنایی با مدیریت زنجیره تامین جهت رشته مدیریت در قالب 52 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بهره‌وری به معنای هوشمندانه کار کردن است. بهره‌وری خاص نیروی انسانی نیست، بلکه به معنای استفاده موثر  و مفید از تمام منابع است. (به عبارتی بهره‌وری چند بعدی است). بهره‌وری به کمیت و کیفیت بازده توجه دارد. برای بالا بردن  کیفیت لازم است، به وجوه اجتماعی، روانی و اقتصادی توجه کرد.  میان بهره‌وری و سودبخشی (productivity) تفاوت وجود دارد.  سود ممکن است از طریق افزایش قیمت‌ها حاصل شود. کاهش هزینه همیشه بهره‌وری را بالا نمی‌برد، خصوصاً در مورد هزینه‌های آموزش، کیفیت، تحقیق و نظایر آن.

فهرست مطالب
تعریف مالی (Mali)
بهره‌وری
کارایی و اثربخشی
نتیجه ممکن
چند نکته در مورد بهره‌وری
چرخه بهره‌وری 
مدیریت بهره وری
مهندسی بهره وری
اهداف اندازه‌گیری بهره‌وری
فواید اندازه‌گیری بهره‌وری
سطوح اندازه گیری بهره وری
شاخص‌های بهره‌وری
برخی نهاده ها
شاخص‌های بهره‌وری جزیی
شاخص‌های بهره‌وری جزیی مزایا:
معایب
شاخص‌های بهره‌وری عوامل کل
مزایا
معایب
شاخص‌های بهره‌وری کل
و…