پرسشنامه شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

در اين تحقیق، براي گردآوري داده‌هاي تحقیق، از روش ميداني و از ابزار پرسشنامه محقق ساخته شده، همچنین در کنار روش پیمایشی، مصاحبه با مدیران منابع انسانی شرکت پخش فراورده های نفتی مناطق مختلف تهران ، بررسی اسناد و مدارک آرشیوی- پرسنلی استفاده گرديده است.

پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. پرسشنامه این پژوهش با توجه به ادبیات تحقیق و نظر نخبگان تدوین گردیده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ به دست آمده است که 0.82 بوده است. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت ملی پخش فراورده های ایران(منطقه تهران) در نظر گرفته شده است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده ، تعداد 90 نفر نمونه انتخاب و پرسشنامه تدوین شده است.

چکیده پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان:

مولفه : دارد
منبع : دارد
روایی  و پایایی : دارد
نمره گذاری و مختصات : دارد
نوع فایل : word (قابل ویرایش )
تعداد سوالات : 56 سوال