پاورپوینت حاکمیت شرکتی ( ppt )

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 51 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
حاکمیت شرکتی
مقدمه
حاکمیت شرکتی عبارتی است که یک یا دو دهه قبل بجز برای اندکی از پژوهشگران و سهامداران، برای دیگران مفهوم چندانی نداشت، اما در حال حاضر یک دل مشغولی اساسی و یک بحث اصلی برای هیات مدیره شرکت ها، گردهماهی های دانشگاهی و میزگردهای سیاسی در سرتاسر دنیا محسوب می شود. چند حادثه مهم موجب گرایش و علاقه فزاینده جوامع مذکور به بحث حاکمیت شرکتی شده است. طی موج بحران های مالی 1998 در روسیه، آسیا و برزیل، رفتار بخش شرکتی، کل اقتصاد را تحت تاثیر خود قرار داد و عدم کارایی در حاکمیت شرکت، ثبات مالی جهان را با خطر مواجه ساخت. تنها چند سال پس از این ماجرا، اعتماد به بخش شرکتی به دلیل رسوایی های حاکمیت شرکتی در آمریکا و اروپا که موجب بزرگترین درماندگی های مالی در تاریخ گردید، تضعیف گشت. در بحران مالی که اخیرا اکثر کشورها درگیر آن بوده اند نیز ناتوانی حاکمیت شرکتی در موسسات مالی و شرکت های سهامی دیده شده است که پیامدهای خاص خود را داشته است. به دنبال این رویدادها، عبارت حاکمیت شرکتی نه تنها اصطلاحی مرسوم شده است بلکه محققان، دنیای شرکتی و سیاستگذاران در هر جای دنیا، پیامد های کلان اقتصادی و بلند مدت بالقوه سیستم های حاکمیت شرکتی را ضعیف تشخیص داده اند.
تعاريف حاكميت شركتي
بررسي متون متعدد و معتبر نشان ميدهد كه اولين و قديمي ترين مفهوم عبارت حاكميت شركتي از واژه لاتين Gubenare به معناي هدايت كردن گرفته شده است كه معمولاً در مورد هدايت كشتي به كار ميرود و دلالت بر اين دارد كه اولويت تعريف حاكمیت شركتي، بيشتر بر راهبري تمركز دارد تا كنترل. هيچ تعريف مورد توافقي در مورد حاكمیت شركتي وجود ندارد و تفاوت هاي چشمگيري در تعاريف آن بر اساس وضعيتهاي فرهنگي، اقتصادي و غيره در هر كشوري ديده ميشود (حساس يگانه، 1384 ( .
سازمان بين المللي همكاريهاي اقتصادي (2001 ) حاكميت شركتي را چنين تعريف كرده است: مجموعه روابط ميان مديران اجرايي، هيئت‌ مديره، سهامداران و ساير ذي‌نفعان يا طرفهاي ذيربط در يك شركت .
فدراسيون بين المللي حسابداران (2004) حاكميت شركتي را چنين تعريف كرده است: “حاكميت شركتي عبارت‌ است‌ از تعدادي مسئوليتها و شيوه هاي به‌كاربرده شده توسط هيئت مديره و مديران موظف با هدف مشخص كردن مسير استراتژيك كه تضمين كننده دستيابي به هدفها، كنترل ريسكها و مصرف مسئولانه منابع است”.
آبور و آدجاسي (2007) بيان ميكند حاكميت شركتي به معناي فرآيند و ساختاري است كه در هدايت و مديريت فعاليتهاي تجاري شركت در جهت بهبود ارزش و افزايش پاسخگويي شركت به كار ميرود، با اين هدف نهايي كه ارزش ثروت سهامداران در بلندمدت به حداكثر برسد، در حاليكه منافع ديگر ذينفعان در نظر گرفته شود .