مبانی نظری و پیشینه عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان

مبانی نظری و پیشینه عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه……………………………………………………………………… 12

بهره وری چیست؟…………………………………………………….. 13

جمع بندی از تعاریف بهره وری……………………………………………. 18

برداشتهای نادرست از بهره وری……………………………………….. 18

جلوه ها، انواع، سطوح و ارکان بهره وری…………………………….. 21

بهره وری از دیدگاه قرآن…………………………………………………. 24

راهبردهای بهره وری…………………………………………………. 25

عوامل موثر در افزایش سطح بهره وری………………………………… 33

عوامل ساختاری سازمان و بهره وری………………………………… 51

اهمیت منابع انسانی و دیدگاه های نوین……………………………… 53

بهره وری در ایران…………………………………………………. 55

نقش مدیریت در بهبود بهره وری……………………………………. 59

مدیریت چیست و چگونه تعریف می شود؟………………………….. 61

عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری…………………………………. 65

عوامل برنامه ریزی……………………………………………….. 66

عوامل سازماندهی و به کارگیری نیروی انسانی…………………….. 79

عوامل رهبری……………………………………………………. 101

عوامل نظارتی…………………………………………………….. 111

عوامل هماهنگی……………………………………………………….. 115

نظام سلامت……………………………………………………….. 119

شاخص های سلامت…………………………………………………. 123

پیشینه تحقیق …………………………………………………….. 124

پیشینه تحقیق در ایران…………………………………………………. 124

پیشینه تحقیق در جهان……………………………………………… 131

جمع بندی…………………………………………………………….. 134

شکل مفهومی……………………………………………………. 140