مبانی نظری و پیشینه رابطه رهبری معنوی و هوش اخلاقی با تعهد سازمانی

مبانی نظری و پیشینه رابطه رهبری معنوی و هوش اخلاقی با تعهد سازمانی

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1-مبانی نظری متغیرها…………………………………………………………………………………………………………………………14

2-1-1-تعریف تعهد سازمانی …………………………………………………………………………………………………………………..14

2-1-1-1-ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی………………………………………………………………………………..21

2-1-1-2-خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی…………………………………………………………………………………………..22

2-1-1-3- تاثیر روابط گروهی و رابطه با رهبر بر تعهد سازمانی…………………………………………………………….22

2-1-1-4-ویژگیهای سازمان و تعهد سازمانی …………………………………………………………………………………………23

2-1-1-5-انواع تعهد…………………………………………………………………………………………………………………………………25

2-2-مبانی نظری هوش اخلاقی ………………………………………………………………………………………………………………27

2-2-1-تاریخچه هوش …………………………………………………………………………………………………………………………….27

2-2-2-انواع هوش از دیدگاه روان شناسان………………………………………………………………………………………………29

2-2-3-هوش معنوی ……………………………………………………………………………………………………………………………….33

2-2-4-هوش فرهنگی ……………………………………………………………………………………………………………………………..34

2-2-5-هوش مصنوعی …………………………………………………………………………………………………………………………….34

2-2-6-هوش سازمانی……………………………………………………………………………………………………………………………….35

2-2-7-هوش اخلاقی………………………………………………………………………………………………………………………………..35

2-2-8-تعریف هوش اخلاقی ……………………………………………………………………………………………………………………36

2-2-9-هفت فضلیت هوش اخلاقی………………………………………………………………………………………………………….37

2-2-10-هفت اصل ضروری هوش اخلاقی……………………………………………………………………………………………….39

2-2-11-اصول هوش اخلاقی بوربا از دیدگاه اسلامی……………………………………………………………………………….41

2-3-12-اصول هوش اخلاقی در مدیریت…………………………………………………………………………………………………43

2-3-تعریف رهبری ……………………………………………………………………………………………………………………………….43

2-3-1تعریف سبک رهبری ………………………………………………………………………………………………………………….. 45

2-3-2-مروری بر روند تکاملی سبک های رهبری ………………………………………………………………………………….46

2-3-3-نظریه های رهبری………………………………………………………………………………………………………………………..48

2-3-4-نظریه های نوین رهبری …………………………………………………………………………………………………………….52

2-3-5-تعریف معنویت………………………………………………………………………………………………………………………………56

2-3-6-سازمان‌های معنوی……………………………………………………………………………………………………………………….60

2-3-7-رهبری معنوی……………………………………………………………………………………………………………………………….60

2-3-8-عناصر تشیكل دهنده‌ رهبری معنوی…………………………………………………………………………………………..64

2-3-9-ویژگی‌های رهبران معنوی…………………………………………………………………………………………………………..64

2-4-پیشینه پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………………….66

2-4-1- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور……………………………………………………………………………………….66

2-4-2- تحقیقات انجام شده در داخل کشور ………………………………………………………………………………………….67

2-5-جمع بندی…………………………………………………………………………………………………………………………………………71

الگوی مفهومی تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………………..74