مقاله سازمانهای یاد گیرنده سازمانهای یادگیرنده پدیده‌ای هستند كه با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند علت پدیدار شدن چنین سازمانهایی، شرایط، نظریه‌ها و تغییر و...
سیستم اثربخش ارزشیابی عملكرد كاركنان؛ مبانی ، رویكرد ها و روشها هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی عوامل و ویژگیهای موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملكرد كاركنان...
بررسی مطابقت نسبت استراتژی های محافظت و مراقبت نیروی انسانی با عملکرد کارکنان بیمارستان هدف از این پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی مطابقت نسبت استراتژی های...
مبانی نظری بررسی مطابقت نسبت استراتژی های محافظت و مراقبت نیروی انسانی با عملکرد کارکنان بیمارستان هدف از این مبانی نظری بررسی مطابقت نسبت استراتژی های...
