پاورپوینت رفتار سازمانی و تاثیر استرس بر آن

دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی و تاثیر استرس بر آن جهت رشته مدیریت در قالب 16 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

سازمان ها – در معناي وسيع كلمه – از شالوده هاي اصلي اجتماع هستند و مديريت، مهم ترين عامل در حيات ، رشد و بالندگي يا مرگ ِ سازمان هاست. رشد سريع فرهنگي و اطلاعاتي در جوامع باعث شده است كه بسياري از كاركنان دچار تنش يا فشار رواني شوند. بسياري از مديران اين پرسش را مطرح كرده اند : « چگونه مي توانند تنش يا فشار رواني كاركنان را كاهش دهند ؟ » تا با يك مديريت موفق سازماني خلاق تر و نوآور تر داشته باشند. بنابراين دانش مديريت استرس ( فشار رواني ) علاوه بر آن كه در دستيابي يك مدير براي اهداف از پيش تعيين شده  و امنيت و خلاقيت شغلي كاركنان مؤثر است در رشد و تعالي فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي جوامع نقش تعيين كننده دارد. در سال هاي اخير، برخي از سازمانهاي توليدي و خدماتي خارجي (ژاپن ، سنگاپور،كره جنوبي ، آلمان ، مالزي ، لهستان ، بلژيك ، آمريكا، نروژ و…) و داخلي (رادياتور ايران ،ايران تاير، كارخانجات صنام ، صنايع الكتريك ايران و…) اقدام به اجراي نظام مديريت مشاركتي كرده اند. در مواردي كه مديران ارشد پشتيبان اين امر بودند همراه با موفقيت بوده ازجمله افزايش كيفيت ، صرفه جويي ، كاهش هزينه ، افزايش سودآوري ، از همه مهمتر كاهش و ابستگي را به دنبال داشته است .

فهرست مطالب
عوامل استرس زا کدامند؟
 5نوع ساز و کار دفاعی در مقابل استرس
برای حذف هر کدام از عوامل استرس زا چه استراتژی به کار می بریم؟
ارزیابی میدانی مدیریت استرس(40 تکنیک)
رویارویی
موقعیتی
تکنیک های کاهش استرس به طور موقت