پاورپوینت رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2.395 مگا بایت |
| تعداد صفحات | 30 |
دریافت فایل
پاورپوینت با موضوع رابطه مدیریت استراتژیك و مدیریت منابع انسانی، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
استراتژی چیست؟
هدف استراتژیك چیست؟
مدیریت استراتژیك چیست؟
اجزاء مدیریت استراتژیك
رسالت و اهداف سازمان
اجرای استراتژی چیست؟
ارزیابی عملكرد استراتژیك
بازخورد در مدل استراتژیك
انواع استراتژیها
انتخاب استراتژیها
نیاز به استراتژی منابع انسانی
مهمترین اهداف استراتژیك مدیریت منابع انسانی
سازمان استراتژیك و اهداف استراتژیك منابع انسانی
سیاستهای مدیریت منابع انسانی
رویكرد استراتژیك به مدیریت منابع انسانی
مدل شناختی مدیریت استراتژیك منابع انسانی
ارزیابی اهداف،استراتژی ها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی
چالشهای مدیریت منابع انسانی
نیاز به استراتژی منابع انسانی
قسمتی از متن:
مهمترین اهداف استراتژیك مدیریت منابع انسانی:
ـ دستیابی به تناسب كامل اهداف تجاری شركت و اهداف بخش منابع انسانی
ـ طراحی و مدیریت فرهنگ و جو سازمانی به منظور كم به كاركنان در جهت انجام بهینه نقش شغل خودش
ـ حصول اطمینان از اینكه انجام فعالیتهای منابع انسانی در فرمانهای كوتاه، میان و بلند مدت برنامه در تقویت شایستگی سازمان مؤثر است
ـ و در نهایت طراحی چگونگی مشاركت منابع انسانی، یافتن استانداردهای عملكردی و تأمین نظر ذینفعان به صورت شفاف را موجب می شود.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” رابطه مدیریت استراتژیك و مدیریت منابع انسانی ” می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
