دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری
دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 12.478 مگا بایت |
| تعداد صفحات | 53 |
برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل
دریافت فایل
تعاریف بهره وری از دیدگاههای مختلف:
علم اقتصاد : بهره وری ، مهارت در توسعه انسانی و سودآوری است .
علم اجتماعی : بهره وری ، قابلیت انجام امور امروز بهتر از دیروز بطور مداوم می باشد .
علم صنعت : بهره وری ، بهبود وضع موجود و استفاده موثر از عوامل تولید می باشد .
علومفنی و تولید: بهره وری نسبت ستاده به هر یك از عوامل تولید است .
علوم اقتصادی و اجتماعی: بهره وری ، بهبود كیفی كار و زندگی و رفاه انسان است كه در نهایت باعث بالابردن كیفیت و كمیت كالا یا خدمات می شود .
علم شیمی: بهره وری ،استفاده از كاتالیزورهای مناسب در جهت تسریع روند تولیدمی باشد .
علم فیزیك: بهره وری ، بالا بردن توان
( راندمان ) كار با توجه به كمیت و كیفیت كالا یا خدمات می باشد.
عامیانه: بهره وری، قانع نبودن به وضع موجود و تلاش و تكاپو در جهت بهینه كردن آن .
نگرش قدیم به بهره وری : تأکید بر مدیریت منابع موجود
( توجه عمده به درون سازمان )
نگرش جدید به بهره وری : طرح ایده های نو، خلق محصولات جدید و داشتن مشتریان متنوع و توجه به بازار و رقبا و استفاده ازتوانایی های بالفعل و بالقوه سازمان برای استفاده از فرصت ها و مقابله با تهدید ها
•نتیجه : ایجاد سازمانی هوشمند و انعطاف پذیر و آگاه از محیط
و در ادامه داریم:
عوامل مؤثر بر بهره وری
سطوح بهره وری
مدل های سنجش بهره وری
چه انسانی باچه ویژگی هایی می تواند یک فرد بهره ور باشد؟
مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )
مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا
اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری
مشاركت كاركنان
مبانی بهره وری
پنج گزینه برای بهبود بهره وری
نتیجه گیری
منابع
فایل پاورپوینت 53 اسلاید
